近日，紅河州召開2019年至2020年度審計(jì)查出問題整改清零專項(xiàng)行動部署會。相關(guān)副州長，各縣（市）政府、州級各責(zé)任部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

　　會議要求，這次審計(jì)整改督查專項(xiàng)行動時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，全州各級各部門要以高度的政治責(zé)任感和政治擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化措施、協(xié)同聯(lián)動、齊心協(xié)力、快速行動，以更強(qiáng)的責(zé)任心、更嚴(yán)的作風(fēng)、更實(shí)的舉措、更快的速度，堅(jiān)決抓好審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改清零。

　　一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓整改。州委審計(jì)委員會明確要求，各級各部門要提高政治站位，壓實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)抓好抓實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改。被審計(jì)單位要承擔(dān)起審計(jì)整改的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人必須帶頭認(rèn)領(lǐng)問題、研究部署，以釘釘子精神抓好整改落實(shí)。州人民政府及時(shí)統(tǒng)籌部署落實(shí)，將各級審計(jì)機(jī)關(guān)反饋問題進(jìn)行細(xì)化分解，將整改責(zé)任壓實(shí)傳導(dǎo)至州、縣兩級，明確整改責(zé)任部門、整改時(shí)限，對標(biāo)“問題清單”，建立“整改清單”，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)�？h市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、州級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，認(rèn)真分析、認(rèn)真研究、認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)做好審計(jì)整改“后半篇文章”。堅(jiān)決杜絕層層壓責(zé)任，卻層層甩責(zé)任，最終導(dǎo)致層層失責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二是多措并舉抓成效。抓實(shí)整改臺賬管理。全州各責(zé)任單位針對“2019至2020年度審計(jì)查出問題整改督查專項(xiàng)行動”涉及問題進(jìn)行全面梳理排查，對已經(jīng)整改到位的，再梳理核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、資料邏輯是否真實(shí)完整、臺賬是否完備，確保整改工作經(jīng)得起督查檢查。對正在整改的事項(xiàng)，要有具體有效的整改措施，要明確時(shí)間表、責(zé)任人。抓實(shí)整改銷號出成效。嚴(yán)格按照州政府印發(fā)的《審計(jì)查出問題整改工作方案》督促被審計(jì)單位采取措施，限期整改到位，達(dá)到整改銷號條件的，填報(bào)《審計(jì)整改督查任務(wù)完成銷號審批表》進(jìn)行評估予以銷號；對于整改落實(shí)不到位的，明確整改內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限，督促完成審計(jì)整改工作，真正解決審計(jì)整改落實(shí)難最后一公里問題，提高審計(jì)整改成效。抓好督查督辦。各級政府要專項(xiàng)督查審計(jì)查出問題整改情況，采取強(qiáng)有力措施推動整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。采取“回頭看”形式加強(qiáng)對縣市、部門的整改督辦，對歷史遺留問題開展專項(xiàng)清理整治，逐一銷號掛賬。加強(qiáng)通報(bào)力度，對整改推進(jìn)不力的責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)，對形成的良好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。抓好成果運(yùn)用。建立全州“一盤棋”抓整改推進(jìn)的工作機(jī)制，州政府抓統(tǒng)籌，部門、縣市抓具體；建立整改責(zé)任單位牽頭、部門配合機(jī)制，州縣之間、部門之間協(xié)同高效抓整改。同時(shí)，把審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改評價(jià)納入被審計(jì)單位的年度考核中，并將考核結(jié)果與績效掛鉤。

　　三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)抓整改。州委審計(jì)委員會第三次會議明確指出，組織部門要把審計(jì)結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況作為干部考察考核、提拔使用的重要依據(jù)。同時(shí)，對屢審屢犯、拒絕或拖延審計(jì)整改等事項(xiàng)，出現(xiàn)整改工作不力、推諉扯皮、未按時(shí)完成任務(wù)、不按要求上報(bào)整改情況，以及在整改工作中弄虛作假、欺上瞞下、影響全州整改進(jìn)度等情況，將按規(guī)定程序提請紀(jì)委、組織人事部門或主管部門研究處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和人員責(zé)任。