紅河州云上梯田酒店管理有限公司招聘公告

紅河州云上梯田酒店管理有限公司是由紅河州旅游投資有限責任公司全額出資設立的子公司，公司成立于2016年10月13日，注冊資本500萬元，負責運營管理建水竹葉軒客棧、元陽云上梯田酒店、屏邊牧羊河山水度假酒店等。公司主要從事酒店形象策劃、酒店管理及相關信息咨詢服務、停車場服務、會展服務、娛樂服務、住宿服務、餐飲服務、旅游商品銷售等。為進一步加強人才隊伍建設，提升企業(yè)綜合競爭力，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，現(xiàn)面向社會公開招聘全資子公司總經(jīng)理1名，具體公告如下：

一、招聘崗位及要求

紅河州云上梯田酒店管理有限公司總經(jīng)理（1人）

（一）崗位職責：

1.對公司董事會及各主管部門負責，需定期、及時報告各項工作；

2.負責制訂酒店的經(jīng)營管理目標、預算管理計劃，并組織實施；

3.負責酒店籌備階段的所有工作，為酒店籌備制定目標，并按計劃執(zhí)行；
4.負責制訂酒店的服務標準和工作流程，建立健全酒店服務體系及組織管理系統(tǒng)，打造高標準、有特色的服務風格，塑造企業(yè)品牌形象；

5.負責酒店團隊的建立，提高酒店的服務質量和員工素質；

6.全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；

（二）任職要求：

1.大專以上學歷，形象氣質佳。具備酒店管理工作經(jīng)驗3年以上，有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，具備高度的工作熱情；

2.酒店管理類專業(yè)背景、能熟練使用計算機；

3.對內務管理、籌備、策劃、市場分析、定位有實際操盤經(jīng)驗，熟練酒店各模塊的運作模式；

4.能適應異地出差；

5.條件優(yōu)越者可適當放寬限制。

二、其他事項

（一）報名

1.報名及提交材料時間

2019年12月6日至2019年12月16日

2.報名材料提交內容

紅河州云上梯田酒店管理有限公司應聘人員登記表（自行下載）、個人簡歷、學歷證明以及相關崗位要求證明和相關證書。

3.材料提交方式：應聘人員需填寫《應聘登記表》、本人身份證、個人簡歷、學歷證明以及相關崗位要求證明和相關證書發(fā)送至hhlytz@163.com；

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

（2）曾被開除公職、開除學籍的;

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

（4）有社會不良信用紀錄的;

（5）其它不符合行政工作應聘資格條件的。

（三）面試

1.面試時間：2019年12月26日。

2.面試地點：紅河州旅游投資有限責任公司3樓（紅河州蒙自市文昌街24號）

三、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其資格。

四、待遇

薪資待遇為10000~15000元/月，試用期合格予以正式聘用后，按規(guī)定繳納五險一金。

五、人員管理

聘任人員實行合同管理，相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期3個月，可根據(jù)實際情況適當調整試用期，試用期間工資標準為3500元/月，試用期結束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予正式聘任。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：0873-3981660 

本招聘啟事最終解釋權歸紅河州云上梯田酒店管理有限公司所有。

 

紅河州云上梯田酒店管理有限公司

2019年12月6日

注：相關附件請在原網(wǎng)下載

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