2019年景谷傣族彝族自治縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)景谷傣族彝族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))的有關(guān)規(guī)定及各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，經(jīng)景谷縣人民政府同意，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2019年景谷傣族彝族自治縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和專業(yè)

招聘崗位、專業(yè)、條件詳見附件《2019年景谷傣族彝族自治縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章》

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)的全國各類高等院校應(yīng)屆普通招生計(jì)劃醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生并獲得相應(yīng)學(xué)位，或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的普通高校全日制本科以上并近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的往屆畢業(yè)生。若已進(jìn)行5+3規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書、或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者優(yōu)先錄用。

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲及以上（2001年11月1日及以前出生），35周歲及以下（1984年11月1日及以后出生）;

3.符合崗位要求的其他人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求：不限。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1.2019年10月1日以前普洱市人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù);

2.普通高校全日制在讀的非2019年畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.已簽訂定向服務(wù)地未解約的定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及資格審核

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(二)現(xiàn)場報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

1.2017年、2018年、2019年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份及推薦表一份。

2.往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、本人身份證原件和復(fù)印件一份及近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的證明，若已參加規(guī)培的需提交規(guī)培合格證。

（三）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日-5日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院人事科、中醫(yī)醫(yī)院人事科、疾病預(yù)防控制中心辦公室

（四）資格審核

各用人單位緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)名人員的自薦材料、證件等進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格的人員原則上按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。如報(bào)考人員達(dá)不到1:3比例的崗位，由緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議后，報(bào)請普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可確定是否納入面試。

確定擬進(jìn)入面試人員后，由各用人單位電話告知擬進(jìn)入面試人員進(jìn)入面試。

四、招聘方式和程序

（一）招聘方式：由各用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施面試。

（二）面試內(nèi)容：以專業(yè)知識(shí)為主的綜合測試。

（三）面試時(shí)間：2019年11月8日上午8:30-12:00。

（四）地點(diǎn)：景谷縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室。

（五）面試成績計(jì)算：面試滿分為100分。以評委對面試人員當(dāng)場評分為準(zhǔn)，5名評委的評分平均分為面試人員的面試成績，成績保留兩位小數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。按面試成績從高到低的順序確定擬聘人選。

面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線80分，面試成績須達(dá)80分及以上，未達(dá)到80分及以上的不得參加簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考核等后續(xù)招聘工作。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，由各用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

六、體檢和考核

簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）人員等額進(jìn)入體檢和考核，體檢、考核時(shí)間另行通知。

（一）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢由景谷縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。

（二）考核

簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案，由景谷縣人社局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案。并對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核。

七、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)站（）上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學(xué)生。

(二)各單位聯(lián)系人及電話：

自治縣衛(wèi)生健康局李老師 13769956520

自治縣人民醫(yī)院楊老師 13578185259   

自治縣中醫(yī)醫(yī)院賽老師 13529166125  

自治縣疾控中心芮老師 13578195205   

(三)其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.就業(yè)協(xié)議書簽訂即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

九、組織紀(jì)律

(一)對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人社部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，景谷縣衛(wèi)生健康局、景谷縣人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）2019年景谷傣族彝族自治縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺人才在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布公告。

 

景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

景谷傣族彝族自治縣衛(wèi)生健康局

2019年10月22日

注：相關(guān)附件請?jiān)谠�網(wǎng)下載

景谷傣族彝族自治縣人民政府