紅河縣勤合商務(wù)有限公司社會公開招聘公告

       因工作需要，現(xiàn)委托紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制醫(yī)療器械質(zhì)量負責人1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

2.堅持市場化配置、契約化管理的原則；

3.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

4.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

       二、招聘崗位及范圍

（一）招聘崗位：醫(yī)療器械質(zhì)量負責人1名；

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法；

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準；

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰；

4.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

(二)崗位條件

詳見附件2《紅河縣勤合商務(wù)有限公司公開招聘崗位要求表》中崗位具體要求。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；

2.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為的；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

       四、招聘程序

本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→篩選→資格審核→考核（面試）→確定初步錄用范圍→公示→體檢→辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布信息以“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布為準。

（二）報名時間、方式

1.報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至長期招聘。

2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行。

（1）現(xiàn)場報名：報名者準備相關(guān)材料提交至紅河縣迤薩鎮(zhèn)東興街紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司3樓辦公室；

（2）網(wǎng)上報名：報名者在招聘網(wǎng)頁上自行下載《紅河縣勤合商務(wù)有限公司社會公開招聘報名表》，認真填寫個人基本信息（表格中必須插入電子證件照）。報名郵件請以“姓名”命名，聯(lián)系電話：0873—3036304，報名受理郵箱：hhxhqfw8888@163.com（注：報名時將提交的材料合并至一個PDF文檔，最終所有材料以一個PDF文檔的形式提交至郵箱）。

3.應聘人員根據(jù)自身情況和報考崗位的資格條件和要求進行報名，報名時需提交以下材料：

（1）紅河縣勤合商務(wù)有限公司社會公開招聘報名表；

（2）紅河縣勤合商務(wù)有限公司社會公開招聘誠信承諾書；

（3）身份證、畢業(yè)證復印件；

（4）醫(yī)療器械管理證，如還有其他證書也可提供（包括技術(shù)職稱證書、獲獎證書等）。

4.用人單位保證資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。

（三）資格審核

1.資格審核:

（1）報名結(jié)束后將進行資格審核；審核完成后符合崗位標準的發(fā)放面試通知書，請通過資格審核的人員按時參加面試。

2.資質(zhì)審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應的法律責任。

（四）考核面試

1.面試時間、地點、方式：以面試通知書為準；

2.面試時需提供身份證、面試通知書原件。

3.擬錄用候選人確定：面試成績60分為及格，60分以下人員不給予錄取，60分及60分以上人員按照面試成績由高到低排名確定擬聘用人選；如面試成績出現(xiàn)相同情況，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。

4.面試成績、擬聘用初步人選人員名單在面試結(jié)束后，在“紅河人才網(wǎng)”微信公眾號進行公示。

       五、政審、體檢和審議

1.政審

對擬聘用人員進行政審，擬聘用人員需按要求提供個人無犯罪記錄證明原件。

2.體檢

（1）擬聘用人選體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（2）擬聘用人員體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。

3.審議

擬聘用人選經(jīng)政審、體檢合格后，確定聘用人選。

4.遞補

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照面試成績從高到低順序進行遞補。

       六、公示和聘任

(一)公示

1.對擬聘用人選在“紅河人才網(wǎng)”微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報考崗位。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，將對應聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映，反映電話：0873-3036306。

(二)聘用

1.聘用人員與紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣制勞動合同，勞務(wù)派遣至紅河縣勤合商務(wù)有限公司工作，聘用人員需服從紅河縣勤合商務(wù)有限公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

3.聘用后，被聘人員若違反合同或有關(guān)法律法規(guī)，本單位有權(quán)單方面終止合同、解除聘用關(guān)系。

       七、薪酬及福利

聘用人員薪酬福利待遇面談。聘期中，所聘任人員不得在紅河縣勤合商務(wù)有限公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按紅河縣勤合商務(wù)有限公司規(guī)章制度執(zhí)行。

       八、相關(guān)紀律

本次公開招聘工作相關(guān)信息進行公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向相關(guān)部門提出。

       九、其他事項

1.對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個工作日內(nèi)提出。

2.聘用人員需要服從紅河縣勤合商務(wù)有限公司對崗位及工作地點的安排。

3.本次公開的聘用工作接受相關(guān)部門及社會全程監(jiān)督。

       十、本公告未盡事宜由紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司負責解釋。

紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司

2024年11月6日