嘎灑街道辦事處關(guān)于招聘輔助執(zhí)法人員的公告

       因工作需要，嘎灑街道辦事處按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘、儲(chǔ)備一批輔助執(zhí)法人員，公告如下：

       一、招聘崗位

招聘輔助執(zhí)法崗位共9人，其中外勤7人，內(nèi)勤2人。

       二、招錄條件

（一）中華人民共和國(guó)公民，戶籍不限，男女不限，具有中專及以上學(xué)歷，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件；

（二）身體健康，無口吃，年齡在18周歲以上40周歲以下，男性身高165cm以上；女性身高160cm以上；

（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，服從單位的管理和安排；

（四）具有下列情形的人員，不予錄用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰按規(guī)定不能聘用的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事工作的；

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

       三、薪資待遇

一經(jīng)錄用，將與景洪市城市發(fā)展人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，享受公司派遣員工薪酬福利待遇。

（一）工資待遇：面談。

（二）其他待遇：1.簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買意外險(xiǎn)及五險(xiǎn)；2.工作期間提供健康體檢、工會(huì)等福利。

（三）試用期待遇：試用期1個(gè)月，發(fā)放試用期工資，試用期不購(gòu)買五險(xiǎn)。

       四、招錄流程

（一）報(bào)名

1.領(lǐng)取、填寫《嘎灑街道辦事處編外崗位應(yīng)聘報(bào)名表》；

2.提供相關(guān)報(bào)名材料：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證書、駕駛證等復(fù)印件，小一寸近期正規(guī)照1張。

3.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到嘎灑街道辦城鄉(xiāng)建設(shè)和應(yīng)急管理服務(wù)中心提交報(bào)名材料；

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料掃描發(fā)送到郵箱631551340@qq.com；

4. 報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效；5月23日將組織第一批面試，5月23日（含當(dāng)天）后報(bào)名的有崗位空缺時(shí)組織面試。

報(bào)名咨詢電話：0691-2711267；18088113087。

（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘崗位的任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員將儲(chǔ)備到我辦事處人才儲(chǔ)備庫(kù)并通知面試。

（三）面試。主要采用職業(yè)性格測(cè)評(píng)的方式，對(duì)應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度進(jìn)行考察。

（四）確定擬錄用人員。1.按規(guī)定對(duì)通過面試人員辦理錄用審批，確定擬錄用人員。2.擬錄用人員需到戶籍所在地或暫住地派出所開具無違法犯罪記錄證明。

（五）洽談簽約。按照雙方自愿原則，錄用者與景洪市城市發(fā)展人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

景洪市嘎灑街道辦事處

2023年5月15日